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    “失落”的建筑設(shè)計(jì)師們

       日期:2023-07-20     來(lái)源:網(wǎng)易     瀏覽:452     評(píng)論:0    
    核心提示:“失落”的建筑設(shè)計(jì)師們
     事發(fā)前一天,黃莉莉給丈夫張洋拍了張一寸照,他們計(jì)劃趁著暑假帶兩個(gè)孩子去香港旅行。

    沒(méi)想到,照片變成了最后的遺照。7月6日,44歲的張洋從深圳建筑設(shè)計(jì)研究總院的21層墜樓,那是他此前的工作單位。等到接到警方的消息,黃麗麗才恍惚對(duì)應(yīng)上丈夫在出門(mén)前說(shuō)要去公司跟人力面談欠薪一事。

    張洋已在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)摸爬了23年。3月,他無(wú)奈地從公司離職了,中年失業(yè)再投簡(jiǎn)歷,他還是選擇了“老本行”。“他是覺(jué)得我認(rèn)定了這個(gè)專業(yè)。”黃莉莉說(shuō)。

    但直到出事前,張洋仍然沒(méi)找到合適的工作。而他的身后,也許是一個(gè)行業(yè)的失落,曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)二的“建筑設(shè)計(jì)”行業(yè),正在經(jīng)歷退潮。

    困在加班里

    張洋是一名結(jié)構(gòu)工程師,主要做超高層建筑的結(jié)構(gòu)審校工作。在妻子的印象里,張洋的工作一直很忙,每天早上7點(diǎn)出門(mén),最早晚上八九點(diǎn)才回家。雖然工作是雙休制,但是丈夫往往只能休息半天。在家里的時(shí)間,多半都在書(shū)房里工作,“基本上都是從公司回來(lái),家里接著辦公。”

    偶爾,張洋也會(huì)和妻子吐槽工作強(qiáng)度,“他就是說(shuō)工作時(shí)間、強(qiáng)度和薪酬折算下來(lái),這個(gè)工作不值錢(qián)嘛。”

    王一航在兩家設(shè)計(jì)院工作了累計(jì)近三年,去年有段時(shí)間他負(fù)責(zé)一個(gè)大項(xiàng)目,感覺(jué)自己做了七、八個(gè)人的工作量。持續(xù)一周的時(shí)間里,他從早上8點(diǎn)工作到凌晨1點(diǎn)。

    凌晨一點(diǎn)從公司回家,他反而亢奮,不想睡覺(jué),就通過(guò)打游戲、刷社交媒體進(jìn)行報(bào)復(fù)性?shī)蕵?lè),才有點(diǎn)掌控自己時(shí)間的感覺(jué)。兩三點(diǎn)睡下,夜里還會(huì)驚醒一兩次。

    王一航開(kāi)始脫發(fā),有時(shí)抓一下頭就掉頭發(fā),落在辦公臺(tái)上。頸椎和腰椎也相繼出問(wèn)題,還查出有脂肪肝和膽囊息肉。

    陳子川是2022屆建筑學(xué)本科畢業(yè)生,通過(guò)校招進(jìn)了一家成都的國(guó)企設(shè)計(jì)院做方案設(shè)計(jì)。他所在的單位曾開(kāi)過(guò)一個(gè)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)40多歲的中年人,坐在桌子一端,對(duì)著圍坐在長(zhǎng)桌邊的新人們說(shuō):“應(yīng)該感謝加班,加班意味著還有活干,現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)院都沒(méi)活干。”

    連續(xù)高強(qiáng)度的工作終于讓陳子川的身體在從業(yè)三個(gè)月后發(fā)出了警報(bào)。去年年末的一個(gè)周五,他在打車前往公司的路途中,手腳失去知覺(jué),心跳驟然加快——此前他已經(jīng)連續(xù)一周加班到夜里23點(diǎn),又經(jīng)歷了三天失眠。坐在車上的陳子川感到恐慌,讓司機(jī)轉(zhuǎn)去醫(yī)院掛了急診。

    那次,他被診斷為“竇性心律不齊”,醫(yī)生給他開(kāi)了安眠藥和安撫神經(jīng)的藥物。

    陳子川的心電圖顯示其竇性心律不齊

    陳子川想起剛?cè)肼殨r(shí),代表公司參加集團(tuán)組織的匯報(bào)比賽,他身著白襯衫、深藍(lán)色西服,踩著一雙白鞋,一手拿著翻頁(yè)筆,一手持話筒,頭發(fā)偏分,看上去神采奕奕。然而工作7個(gè)月后,一位網(wǎng)友在他的社交媒體賬號(hào)下留言,“看您的面貌,真的需要補(bǔ)一下?tīng)I(yíng)養(yǎng)”。

    一次,陳子川去看酒店改造項(xiàng)目,下午兩點(diǎn)到山上,一群人圍著等領(lǐng)導(dǎo)做決策,干等一小時(shí),領(lǐng)導(dǎo)講幾句話后,他們繼續(xù)等更高層的領(lǐng)導(dǎo)一小時(shí),領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,說(shuō)了兩句話:大家要集中力量想辦法,多一種腦殼就多一種辦法。

    山上海拔高,體感冷,下著中雨,設(shè)計(jì)師和甲方對(duì)接工作到凌晨一點(diǎn),陳子川趕回家路上花一個(gè)小時(shí),那時(shí)在想:自己的月薪到手不到4000塊錢(qián),為什么每天這樣加班?

    回到家洗漱完,凌晨三點(diǎn),他又失眠了,想建筑學(xué)有什么出路。混亂的思緒持續(xù)了一整晚,第二天的太陽(yáng)照常升起,八點(diǎn)多,他該起床上班了。

    某個(gè)周日,他在做一個(gè)教學(xué)樓項(xiàng)目,十點(diǎn)半到單位開(kāi)會(huì),吃完午飯回工位畫(huà)圖,工作到晚上十二點(diǎn)。由于給甲方交的文本所用紙張?zhí)厥猓萌挝煌獯蛴?,單程走了近兩公里?/p>

    取完材料,他獨(dú)自坐在打印店外的臺(tái)階上。路燈照在深夜街頭,他望著閃送騎手騎著電瓶車往甲方方向駛?cè)ィ吹絻扇齻€(gè)和自己年紀(jì)相仿的男孩女孩開(kāi)心地朝一家KTV還是酒吧走去,那個(gè)瞬間比當(dāng)天14小時(shí)的工作更讓他崩潰。

    “延遲”的薪資

    困在加班里的設(shè)計(jì)師們還可能隨時(shí)陷入“討薪”的境地。

    設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師的薪資一般由基礎(chǔ)薪資與績(jī)效構(gòu)成,績(jī)效與項(xiàng)目產(chǎn)值掛鉤,單位與員工談薪時(shí)常常將績(jī)效稱為年終獎(jiǎng),多位受訪者告訴澎湃新聞,他們的年終獎(jiǎng)一般出現(xiàn)在口頭承諾中,而非書(shū)面合同內(nèi)。

    王一航在這家民營(yíng)設(shè)計(jì)院工作后,第二年與公司談到年薪20萬(wàn),其中8-10萬(wàn)于年底發(fā)放。關(guān)于這筆薪酬,王一航的組長(zhǎng)前后和他談了三次話,每次隔兩周左右。

    第一次對(duì)方表示,“今年干得還可以,也比較辛苦,年終獎(jiǎng)會(huì)給你發(fā)足,甚至可能多一點(diǎn)”,王一航聽(tīng)了很高興;第二次,組長(zhǎng)告訴他,當(dāng)年部門(mén)回款不太行,年終獎(jiǎng)可能會(huì)打七折或八折,王一航覺(jué)得也能接受;第三次,組長(zhǎng)和他談的時(shí)候臉上寫(xiě)著“不好意思”,告訴他公司政策有變,年終只發(fā)1-2萬(wàn),私下承諾后面會(huì)補(bǔ),未說(shuō)期限。那時(shí)王一航心涼了,試圖爭(zhēng)取自己應(yīng)得的薪資。組長(zhǎng)告訴他“這個(gè)無(wú)法爭(zhēng)取”,問(wèn)他下一年怎么考慮,王一航選擇了離職。

    那天,沒(méi)有吸煙習(xí)慣的他走到出租屋樓下便利店,買(mǎi)了一包煙。工作一年半,他基本沒(méi)有在傍晚下過(guò)班。站在陽(yáng)臺(tái)上,他難得看了一場(chǎng)異鄉(xiāng)的落日:夕陽(yáng)西下,天色越來(lái)越深,小區(qū)的樓房和樹(shù)木在粉紫色的晚霞中留下輪廓,中老年人在樓下踱步。王一航一根接一根地抽煙。

    他想起剛畢業(yè)時(shí)很開(kāi)心地和家里分享自己的工作,和同學(xué)相比,他當(dāng)時(shí)拿的薪資較高,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可他的工作能力。工作過(guò)程中,甲方業(yè)主也覺(jué)得他做得不錯(cuò),他喜歡設(shè)計(jì),項(xiàng)目完成后多少有點(diǎn)成就感。

    后來(lái),王一航回老家找了第二份設(shè)計(jì)院工作。每月的收入除了按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的基本工資,他還和部門(mén)談了“預(yù)發(fā)”,即把年末發(fā)放的年終獎(jiǎng)打散,每個(gè)月發(fā)放一部分。這兩年他和單位談的預(yù)發(fā)為基本工資的兩倍左右。

    去年,他的預(yù)發(fā)工資實(shí)際為兩月一發(fā),有時(shí)會(huì)拖半個(gè)月,但加上年終獎(jiǎng)都發(fā)到位了。今年,預(yù)發(fā)工資被拖了很久。這讓王一航不敢購(gòu)入電子產(chǎn)品或產(chǎn)生3000元以上的消費(fèi),聚餐相對(duì)減少,開(kāi)始消耗存款。從2月到5月,他和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為預(yù)發(fā)工資談過(guò)多次,對(duì)方每次都答應(yīng),但錢(qián)款遲遲不到賬。

    今年,是方浩然在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)里工作的第十年,目前他準(zhǔn)備入職湖南的一家國(guó)營(yíng)設(shè)計(jì)院,擔(dān)任建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師。

    他在2014年經(jīng)歷過(guò)獎(jiǎng)金無(wú)法兌現(xiàn)的事,后來(lái)這筆錢(qián)兌現(xiàn)了絕大部分。疫情中有段時(shí)間,他上一家任職的設(shè)計(jì)單位按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每月工資,沒(méi)發(fā)預(yù)發(fā)的部分。

    方浩然也能明顯感到,自己這屆和如今的“95后”工作狀態(tài)上的差異。這兩年績(jī)效無(wú)法兌現(xiàn)的問(wèn)題頻頻發(fā)生,基層設(shè)計(jì)師對(duì)加班比較排斥。

    張蕓所在的上海某民營(yíng)設(shè)計(jì)院有六家分所在一個(gè)園區(qū)內(nèi),她有時(shí)晚上九點(diǎn)離開(kāi)單位,總能看到辦公樓里亮著的燈光。在她工作的一年半里,有9到10次通宵加班,每周加班在30小時(shí)左右。

    張蕓21點(diǎn)離開(kāi)單位時(shí),辦公樓依然亮著。

    據(jù)她所知,她曾任職的設(shè)計(jì)院內(nèi),有個(gè)組長(zhǎng)原本月薪3萬(wàn),2023年單位降薪,月發(fā)降到了1萬(wàn)左右,組長(zhǎng)最終提了離職。

    “流水線”與“螺絲釘”

    感覺(jué)“活怎么干都干不完”的時(shí)候,張蕓會(huì)聞到一種類似油漆和汽油的醛類味道。

    她去了醫(yī)院,五官科醫(yī)生診斷她嗅覺(jué)沒(méi)有問(wèn)題。她被建議去心理科室就診,后來(lái)診斷為中度焦慮。

    張蕓入職時(shí)懷著對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的熱情,第二天要頭腦風(fēng)暴,她會(huì)在其他員工各出一個(gè)方案的時(shí)候想兩個(gè)。她業(yè)余補(bǔ)充學(xué)習(xí)專業(yè)視頻,看大師作品,關(guān)注新建筑資訊。

    但得不到認(rèn)可讓她焦慮。在一次投標(biāo)項(xiàng)目,組長(zhǎng)將室內(nèi)設(shè)計(jì)的任務(wù)分配給她,讓和她同屆入職的男同事做建筑外立面設(shè)計(jì)。通常,室內(nèi)設(shè)計(jì)一般會(huì)找裝修公司負(fù)責(zé),建筑師主要關(guān)注建筑形體。張蕓沒(méi)接觸過(guò)這類工作,研究了不少時(shí)間來(lái)完成組長(zhǎng)的安排,但組長(zhǎng)不滿意,說(shuō)她“設(shè)計(jì)得什么都不是”,耽誤團(tuán)隊(duì)進(jìn)度。十多萬(wàn)方的模型,張蕓按照組長(zhǎng)意見(jiàn)修改了七八遍,組長(zhǎng)還是不滿意。

    為了這一模型,張蕓在那段時(shí)間內(nèi)常熬夜工作到凌晨?jī)扇c(diǎn),組長(zhǎng)最后把她畫(huà)的圖置于方案冊(cè)中不起眼的地方,她強(qiáng)烈地感到“被視而不見(jiàn)”。

    張蕓深夜的工作聊天記錄

    對(duì)職業(yè)發(fā)展的迷茫也讓張蕓煩惱。在校以及實(shí)習(xí)期間,她向?qū)W校老師和事務(wù)所導(dǎo)師娓娓道來(lái)自己的設(shè)計(jì)理念;但到了設(shè)計(jì)院工作,她覺(jué)得那些設(shè)計(jì)圖是“別人的意志假借于我的手畫(huà)出來(lái)的”。

    有個(gè)項(xiàng)目的入口大門(mén),張蕓按照甲方提的要求,融入自己的設(shè)計(jì)想法,出了五六個(gè)方案,對(duì)方并不滿意。她無(wú)奈地和組長(zhǎng)說(shuō),要不抄抄意向圖,最后產(chǎn)出了一個(gè)“四不像”作品,領(lǐng)導(dǎo)卻很滿意。“甲方也沒(méi)想把建筑做成地標(biāo),只希望用這棟房子去賺錢(qián),不在乎房子設(shè)計(jì)得有沒(méi)有靈魂。”張蕓說(shuō)。

    蘇州的一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目落地時(shí),張蕓和同事去參觀了自己設(shè)計(jì)的建筑,但她只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著,如果往前湊近,會(huì)發(fā)現(xiàn)與最初圖紙上的設(shè)計(jì)對(duì)照幾乎“面目全非”——最終的模樣是經(jīng)過(guò)很多人調(diào)教過(guò)的結(jié)果。

    近十年來(lái),設(shè)計(jì)院基層員工所做的工作愈發(fā)“流水線”。方浩然2013年畢業(yè)后加入設(shè)計(jì)院,那時(shí)他可以獨(dú)自把一個(gè)項(xiàng)目全程做下來(lái),把它當(dāng)成一手養(yǎng)大的小孩,每天想著怎么把項(xiàng)目變得更好。

    而現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師更像是“螺絲釘”,比如一個(gè)員工擅長(zhǎng)畫(huà)平面,可能一直負(fù)責(zé)建筑平面設(shè)計(jì),適應(yīng)某一塊的工作,效率提升對(duì)公司更有利。

    方浩然說(shuō),現(xiàn)在一些工作三年左右的設(shè)計(jì)師,獨(dú)立去完成一個(gè)項(xiàng)目幾乎不可能,但工作能力不夠全面,要想在職位上獲得晉升又很困難。

    不對(duì)等的“甲方”

    如今轉(zhuǎn)行的張蕓回想起在設(shè)計(jì)院的經(jīng)歷,只覺(jué)得難過(guò)。

    2022年五一期間,張蕓居家做一個(gè)西安的投標(biāo)項(xiàng)目,連續(xù)數(shù)日熬夜,有天熬到凌晨4點(diǎn),第二天9點(diǎn)又要開(kāi)會(huì)討論,身體上的疲乏分散了她的注意力,她終于在衛(wèi)生間滑倒了??牡胶竽X勺去了醫(yī)院,她檢查完回家看到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)來(lái)微信,讓她把文件打壓縮包發(fā)給他再休息。

    張蕓二十多歲,她上班化妝,有時(shí)穿著色彩鮮艷的裙子,會(huì)有同事說(shuō)她“工作量不飽和”。離職那天,組長(zhǎng)對(duì)她說(shuō),“你天天上班打扮成這個(gè)樣子,心思也沒(méi)在工作上,你要不轉(zhuǎn)行吧。”

    到了新單位,有天張蕓穿了一套新衣服,同事們夸她,那一刻她覺(jué)得很感動(dòng)。

    除了單位內(nèi)的人際關(guān)系,和甲方的相處也讓她有不適的地方。有一個(gè)蘇州吳中區(qū)的項(xiàng)目,張蕓負(fù)責(zé)改酒店的一個(gè)立面,改了十五六個(gè)版本,甲方每一遍都不滿意,又沒(méi)有給出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),她只能憑著感覺(jué)改。改到凌晨一點(diǎn)半,她將文件發(fā)去,第二天早上十點(diǎn)仍未收到回復(fù),她問(wèn)甲方,這不是很著急嗎,方案行不行呀?對(duì)面說(shuō),等一下再看。之后一整天沒(méi)再理過(guò)張蕓。

    陳子川理解設(shè)計(jì)單位和甲方之間的話語(yǔ)權(quán)不對(duì)等,“現(xiàn)在的行業(yè)狀況是項(xiàng)目少,設(shè)計(jì)院在搶,就要作出讓步,我先給你做方案,你不滿意不需要付出代價(jià),更極端的是,方案白送你。”

    陳子川參與過(guò)一個(gè)安置房項(xiàng)目,在一個(gè)村莊的十塊地上蓋房子,需要先調(diào)研居民的需求。甲方讓他們?cè)谡{(diào)研結(jié)束前做了個(gè)方案,統(tǒng)計(jì)完需求后,甲方對(duì)項(xiàng)目用地的要求有變化,居民需求也變了,又讓做了一個(gè)方案,“甲方最后買(mǎi)的是讓自己滿意的一個(gè)方案,他可以讓(設(shè)計(jì)單位)做無(wú)數(shù)個(gè)。”陳子川說(shuō)。

    方浩然介紹,甲方內(nèi)部是層層負(fù)責(zé)的關(guān)系,一個(gè)設(shè)計(jì)師和甲方不同層級(jí)的人都需要打交道,他們之間的要求會(huì)有出入,設(shè)計(jì)師也就需要來(lái)回調(diào)整。

    他之前參與過(guò)一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目,前前后后修改了一兩年。在此過(guò)程中,甲方對(duì)項(xiàng)目的定位一直變,開(kāi)始說(shuō)做多層建筑,然后加高層建筑,后來(lái)要求大量高層建筑,甲方對(duì)于三層、四層、六層的各種情況都需要設(shè)計(jì)單位做前期方案設(shè)計(jì),來(lái)比較成本。

    “也有甲方通過(guò)項(xiàng)目設(shè)計(jì)來(lái)融資,如果融不到資,可能會(huì)要求更換設(shè)計(jì)院。有的甲方就不會(huì)給設(shè)計(jì)院支付報(bào)酬。”方浩然說(shuō)。

    他感覺(jué),越來(lái)越多的設(shè)計(jì)院在強(qiáng)調(diào)服務(wù),有些地產(chǎn)公司不管時(shí)間早晚,只要有事,隨時(shí)找到設(shè)計(jì)師。目前的工作強(qiáng)度也侵襲著他的私人生活,他感到難以平衡。

    浪潮退去

    方浩然大學(xué)剛?cè)雽W(xué)時(shí),聽(tīng)過(guò)一些故事:甲方會(huì)用麻袋裝著現(xiàn)金跑到設(shè)計(jì)院,求著他們做項(xiàng)目、畫(huà)圖;設(shè)計(jì)院的前輩、總工通過(guò)手繪效果圖賺到自己人生的第一桶金,在上海買(mǎi)房子。而到了2013年,方浩然這屆學(xué)生畢業(yè)時(shí),房?jī)r(jià)相比五年前漲幅迅猛,但設(shè)計(jì)工資沒(méi)漲。

    他入行時(shí)感到設(shè)計(jì)師們都希望能在行業(yè)里越做越好,越走越深。現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師們想著怎么“逃離”,大家需要做更多的項(xiàng)目量,才有可能獲得原來(lái)的收入水平。

    隨著城市化進(jìn)程放緩,房地產(chǎn)行業(yè)也發(fā)生了變化。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2022年全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資比上年下降10%。

    過(guò)去三年,據(jù)方浩然的觀察,一方面,來(lái)自政府的項(xiàng)目量在收縮。另一方面,一些設(shè)計(jì)師原本在做的項(xiàng)目長(zhǎng)期無(wú)法落地,拿不到設(shè)計(jì)費(fèi),績(jī)效無(wú)法兌現(xiàn)。這三年內(nèi),他有近一半的項(xiàng)目面對(duì)著無(wú)止境的修改或無(wú)限期的延遲。

    對(duì)于設(shè)計(jì)院來(lái)說(shuō),方案設(shè)計(jì)包括委托項(xiàng)目和投標(biāo)項(xiàng)目。在方浩然看來(lái),一些設(shè)計(jì)單位投標(biāo)項(xiàng)目的比重在增加。他參加的此類項(xiàng)目一般有十多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)單位。做一個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目可能要持續(xù)一個(gè)月的勞動(dòng),成本包含工資、項(xiàng)目圖制作、文本打印等,投標(biāo)期間設(shè)計(jì)師基本每天加班,招標(biāo)階段可能要通宵。但如果投標(biāo)不中,只能虧本了。

    “項(xiàng)目少,設(shè)計(jì)單位要搶項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)或甲方會(huì)讓設(shè)計(jì)師做以前不用做的事。”王一航提到,例如以前搶投標(biāo)項(xiàng)目時(shí)做出CAD和Excel,后來(lái)被要求出效果圖、出文本、出全面方案介紹;以前做ppt做60頁(yè),有的公司把ppt做到160頁(yè)了,其他公司發(fā)現(xiàn)不行,接不到項(xiàng)目了,得做到300頁(yè)。

    “總有人下限比你低,總有人價(jià)格比你更便宜。”在方浩然看來(lái),行業(yè)存在惡性競(jìng)爭(zhēng)。他和同行討論過(guò),一個(gè)律師事務(wù)所低價(jià)接了案子,受到律師協(xié)會(huì)的處罰,但是在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)里,“沒(méi)人來(lái)管。”

    以長(zhǎng)沙市場(chǎng)為例,按照設(shè)計(jì)公司價(jià)格,住宅設(shè)計(jì)的整體方案加施工圖應(yīng)該收到25元每平方米,但是在前幾年,大部分設(shè)計(jì)院可能只收15元左右,甚至低至八九元。價(jià)格傳導(dǎo)下來(lái),設(shè)計(jì)師的工資更低了。

    目前工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的還是2002年的版本。不過(guò),在2023年全國(guó)兩會(huì),全國(guó)人大代表、中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司總工程師馮遠(yuǎn)提交了《關(guān)于盡快制定和出臺(tái)新版建筑工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的建議》。

    出路

    現(xiàn)在孩子們的爸爸離開(kāi)人世,黃莉莉要獨(dú)自撫養(yǎng)10歲的女兒和9歲的兒子。她告訴澎湃新聞,在丈夫墜樓的第二天,街道辦組織公司、家屬和派出所進(jìn)行調(diào)解,公司告知四萬(wàn)多元的薪資已經(jīng)轉(zhuǎn)到張洋的銀行卡里。

    7月14日下午,福田區(qū)人力資源局信訪辦工作人員告訴澎湃新聞,關(guān)于欠薪的情況,正在調(diào)查中,暫無(wú)定論。

    事發(fā)前,張洋多次聯(lián)系公司人力資源工作人員詢問(wèn)欠薪,電話未能接通。

    黃莉莉回憶,今年四五月,丈夫張洋在無(wú)法隱瞞失業(yè)的事情后,告訴她,公司在3月份用一些手段讓他離職了,“雜七雜八的活都往你身上堆。”

    幾位受訪者提起這些年的行業(yè)裁員情況。方浩然原來(lái)的單位有200人,在疫情期間裁員近半;王一航工作過(guò)的設(shè)計(jì)院有個(gè)部門(mén)整體被裁。

    沈哲馭是北京金誠(chéng)同達(dá)律師事務(wù)所上海分所的律師,他2014年從同濟(jì)大學(xué)建筑系畢業(yè)后,在設(shè)計(jì)院工作了3年,隨后參加司法考試,轉(zhuǎn)行做律師,從2017年起一直從事建筑行業(yè)的法律工作。

    他去年代理過(guò)一個(gè)建筑設(shè)計(jì)師的案子,設(shè)計(jì)師所在的港資企業(yè)在2022年裁了600多名員工,占到員工人數(shù)的3/5。這名設(shè)計(jì)師在病假期間被違法解除勞動(dòng)合同,案子勝訴后,他的十幾個(gè)同事都來(lái)咨詢沈哲馭,但最后沒(méi)人選擇委托。

    在沈哲馭看來(lái),建筑設(shè)計(jì)業(yè)流動(dòng)非??欤粋€(gè)建筑師可能在一家公司工作兩到三年就會(huì)跳槽,相對(duì)于漫長(zhǎng)的訴訟流程,各種訴訟費(fèi)用,訴訟的性價(jià)比并不高。在他代理勝訴的這個(gè)案例中,設(shè)計(jì)師維權(quán)用了7到8個(gè)月。此外,建筑師的圈子不大,有些人會(huì)覺(jué)得采取法律手段的人是“刺頭”。有個(gè)建筑師和他說(shuō)過(guò),希望能和平處理一些問(wèn)題,留一份體面。

    沈哲馭感到,不僅設(shè)計(jì)師這么想,設(shè)計(jì)院也更傾向于避免沖突。據(jù)他了解,很多國(guó)有設(shè)計(jì)企業(yè)可能從來(lái)沒(méi)有打過(guò)官司。無(wú)論對(duì)方欠了他們多少錢(qián)、多少年,往往是每年給對(duì)方發(fā)個(gè)信息,提醒該給自己設(shè)計(jì)費(fèi)了,如果對(duì)方說(shuō)自己最近沒(méi)錢(qián),這次便作罷。甲方選擇的余地很多,設(shè)計(jì)單位想盡量平和地解決矛盾。但近兩三年,有些設(shè)計(jì)院回不了款,面臨生存問(wèn)題,來(lái)找他咨詢的人變多了。

    沈哲馭就讀本科期間,正值2010年世博會(huì)召開(kāi),同濟(jì)大學(xué)的建筑學(xué)院內(nèi)經(jīng)常提起一句話“設(shè)計(jì),讓生活更美好”,不少建筑學(xué)子最初懷著美好的理想踏入行業(yè)。

    “城市化的高潮過(guò)去了,建筑師的輝煌可能已經(jīng)結(jié)束了。”沈哲馭如今感慨,不過(guò)他也覺(jué)得,擁有建筑設(shè)計(jì)能力的人依然能有作為,在接受學(xué)校的建筑專業(yè)訓(xùn)練時(shí),他得到的是基于美學(xué)的綜合型培養(yǎng),身邊有同學(xué)去做了游戲中的建筑設(shè)計(jì),也有人做了策展。

    黃莉莉還能想起丈夫張洋有次開(kāi)車經(jīng)過(guò)深圳坪山區(qū)人民醫(yī)院時(shí)一臉自豪的樣子,他告訴孩子,“你看爸爸最近跟的項(xiàng)目就是這家醫(yī)院。”她清楚這份工作帶給丈夫的成就感,如今看來(lái)像是昨日榮光。

     
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